Analista Gente Sênior - HRBP
Descrição da vaga
Na Nitro, somos apaixonados pelo que fazemos, agimos com senso de dono e valorizamos a vida. Acreditamos na importância da sustentabilidade e atuamos com responsabilidade e segurança em tudo o que fazemos. Somos parceiros dos nossos clientes e buscamos entregar excelência à sociedade por meio de produtos, serviços e processos que promovem soluções, brilho e vida.
Nossa Gente é nossa motivação — atraímos e desenvolvemos pessoas melhores do que nós!
Estamos crescendo e fortalecendo nossas entregas, e por isso buscamos pessoas com vontade genuína de aprender e se desenvolver, encantadas pelo universo de Gestão de Pessoas e que queiram fazer parte de algo maior.
Vaga: Analista de Gente Sênior (HRBP)
Estamos em busca de um(a) Analista de Gente Sênior para atuar como Business Partner das nossas diretorias corporativas e das unidades internacionais (EUA e Uruguai).
Essa posição tem papel estratégico na construção e execução das iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Pessoas, apoiando lideranças e garantindo a consistência global das práticas de Gente.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas e internacionais, apoiando as lideranças na gestão de times, desenvolvimento e performance;
- Realizar acompanhamento periódico com as lideranças, promovendo a intermediação dos principais temas relacionados aos subsistemas de Gente e propondo soluções alinhadas à estratégia do negócio;
- Conduzir pesquisas de clima, análises de engajamento e respectivos planos de ação;
- Apoiar os processos de avaliação de desempenho (9Box) e elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Conduzir e monitorar programas de sucessão e desenvolvimento de liderança;
- Atuar como referência em marca empregadora, contribuindo com as estratégias de Talent Acquisition, especialmente nas unidades internacionais;
- Apoiar as áreas na estruturação organizacional e no acompanhamento de indicadores de Gente, assegurando análises e insights para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- MBA ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial;
- Experiência consolidada como Business Partner, com atuação estratégica junto a lideranças e áreas de negócio;
- Vivência sólida em Desenvolvimento Organizacional, Performance e Cultura;
- Inglês e Espanhol avançados (mandatório);
- Forte orientação para pessoas e dados, com capacidade analítica, visão sistêmica e foco em resultados;
- Conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão de pessoas, como 9Box, PDI, planos de sucessão e programas de desenvolvimento.
Informações adicionais
Local de trabalho: São Paulo – SP (bairro de Pinheiros), próximo às estações Faria Lima e Fradique Coutinho da Linha Amarela do Metrô.
É necessário ter disponibilidade para viagens e deslocamentos entre as demais unidades de negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Time Gente
- Etapa 4: Cultura de Dados
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Validações para Feedback
- Etapa 7: Contratação
Muito prazer, somos a Nitro! 🚀
A Nitro é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos no mercado e que está em forte expansão tanto no Brasil como no exterior. Atendemos clientes em mais de 70 países em todos os continentes e contamos com operações no Brasil, Uruguai, Estados Unidos e Europa.
A Companhia é uma produtora global em especialidades químicas para diversos setores e de insumos para o agronegócio, com capital nacional e sólidas práticas de governança corporativa, com conselho de administração formado por executivos e empresários de destaque que buscam aplicar as melhores práticas do mundo corporativo no dia-a-dia da empresa.
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